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5年内什么人才最紧俏

5年内什么人才最紧俏?


《广西十二五人才开发目录》发布,详细反映了我区各重点领域、重点产业对人才的需求情况
南国今报 2011-12-28记者龚文颖

 今报南宁讯(记者龚文颖)1227日,自治区人力资源和社会保障厅向全社会发布《广西十二五人才开发目录》(以下简称《人才开发目录》),详细反映了我区各重点领域、重点产业对人才的需求情况。这是2005年以来,我区第5次发布人才开发目录。

  技术人才

  总体需求量放大

  旅游、物流、房产人才急缺

  十二五期间,我区各产业对专业技术人才的需求量较十一五时期有所增长,并保持着旺盛的需求。许多行业对技能人才需求的绝对数量较大,有的甚至占了全行业人才总量的60%左右。

  记者查阅了《人才开发目录》,在物流领域,操作型物流人才(如海运操作员、统筹管理专员、国际贸易专员)的需求量较大,普遍要求大专及以上学历,部分岗位可以放宽至中专,就业主要流向为南宁和钦、北、防沿海三市。

  在旅游业方面,旅游高级人才急缺,主要缺乏掌握两门以上外语,熟悉旅游业运作规程的高级导游、高级旅游策划经理、高级酒店经理等。这几类人才的绝对数量不大,但需求急切。小语种导游也很急缺,主要是精通越语、泰语、马来语、柬埔寨语等小语种,熟知东盟国家风土人情,又具备国际导游资格的小语种导游。

  在全区特别是南宁、桂林和柳州三市,银行业中通晓国际业务的高端人才(如对公客户经理、个人客户经理、零售业务经理等)为急缺人才,在十二五时期需求量有放大趋势。在证券业中,具有深厚专业知识和多年从业经验的高级人才,以及具备横跨外汇、投资等领域的人才为本行业的急缺人才。

  在房地产开发经营领域,工程师类(如规划建筑设计师、结构工程师、造价工程师、土建工程师、监理工程师等)的岗位缺口较大,主要是由于有经验并且专业对口的人才较少,应届毕业生要经过3~5年的培养期才能独当一面。另外,房产经纪人主要需求具有相关从业资格的人,这部分人的流动性较大,需求量也较大,此类人才的储备非常重要。

  研发人才

  加工业人才需求旺盛

  引进相对困难

  《人才开发目录》显示,五年内,我区对高端的研发类人才需求呈现增长趋势,基本要求硕士以上学历,但需求量不会太大。粮油加工业是我区的一个重要产业,主要集中在南宁、防城港、钦州、玉林、柳州等市。油类加工人才需求的重点是一些新建企业,油品分离萃取、配方研究等方向的研发人才为急缺人才。

  在未来四年内,石油加工业依然处于建设高峰期,相关的各类人才需求保持旺盛。龙头企业的人才需求量不大,而处于石化产业下游的配套产业人才需求量相对较大,需要油气储运工程、化工技术工程、电气自动化工程等人才。另外,力学、机械工程、电气工程这些学科的人才需求数量相对较大。

  在教育和医疗方面,全区对高中教师的需求量较多,特别是南宁市等中心城市,对初中教师的需求相对较少。但对于学前教育教师,全区普遍需求,且在2011~2013年间需求量相对较大。特殊教育教师是急需人才,需求急切且在十二五期间有放大趋势。全科医生为急缺人才,主要是城市社区和乡镇卫生机构对各类人才的需求量较大。

  管理人才

  需求增长但数量较少

  部分要靠柔性引进

  管理型人才主要需求中高端人才,需求量较大,其中复合型管理人才培养难度较大,培养周期长,需求尤为紧缺。不少人才需要靠柔性引进,对不转户口、不转关系、以柔性流动方式到经济区工作且符合条件的人员,我区在职称评审、人才奖励、科技成果转化、社会保险、子女入学、购房购车等方面给予当地户籍人才的同等待遇。

  十二五时期是水利建设的黄金时期,对各类管理人才的需求较旺盛,需要项目管理、建设监理、招标管理、人力资源管理等方面的人才。

  而在所有行业和产业中,营销类人才普遍需求量都很大,中高端管理人才是急缺人才。这些人才主要是复合型人才,具有较强的销售能力,同时也具备一定的本行业专业背景,尤其是负责国际市场业务的管理人员,还要求具有国际视野,具备跨国公司工作和管理经验,以及良好的外语口语表达能力。

来源: 柳州招工联盟 - 免费的人才招聘网站|柳州人才市场|柳州招聘网|柳州求职网|柳州人才招聘网|柳州招聘会
作者:admin
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2011-12-28 20:11:19
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